Итоги года

Накануне Нового года мы по традиции задали вопрос первым руководителям предприятия об итогах 2017 года и прогнозах на следующий год.

Итоги года

Президент НПО «АМС-МЗМО» Владимир Иванович СупрунПрезидент НПО «АМС-МЗМО» Владимир Иванович Супрун

— В этом году производственные показатели несколько ниже, чем в прошлом году. Это связано со снижением объемов заказов. Есть намётки и планы на 2018 год. Нужно двигаться вперед. Под лежачий камень вода не течет. Ведется работа по внешнеэкономической деятельности. Продолжаем строительство чистых помещений в Республиках Беларусь и Казахстан.

Генеральный директор ООО «МЗМО» Александр ПирожковГенеральный директор ООО «МЗМО» Александр Пирожков

— Уходящий год был трудным. Сложности в российской экономике в целом отразились и на нас. Объем денег в экономике сокращается, заказов становится меньше. Еще один фактор, который влияет на рынок чистых помещений — усиление конкуренции. Если раньше общестроительным компаниям хватало работы на строительстве жилья и других объектов, то теперь они пришли на наше «поле», снижают цены, экономят на качестве. Мы предлагаем заказчикам проект под ключ с высоким качеством исполнения работ, сопровождение оборудования на весь период его эксплуатации. Это наше конкурентное преимущество и я уверен, что будущее именно за таким подходом. Мы не стоим на месте, отрабатываем новые направления работы. В 2017 году сдан пилотный объект — лабораторный корпус Волгоградского филиала Ростовского референтного центра, построенный из модульных конструкций высокой заводской готовности. Это перспективное направление. Еще одно направление, в котором мы заслужили доверие заказчиков — это проектирование и строительство межобластных ветеринарных лабораторий, отвечающих всем современным требованиям биологической безопасности. Нами уже построены чистые помещения МВЛ в Брянске и Ростове-на-Дону и выполнены проекты таких же лабораторий еще в четырех российских городах. Мы выиграли конкурс на строительство МВЛ в Кемерово в качестве генерального подрядчика, так что работы хватит всем. Есть перспективы в развитии экспортного направления. Делаем все возможное, чтобы завод был загружен работой и чтобы работа приносила удовлетворение — морально и материально.

В Новом году всему коллективу желаю здоровья, счастья в семьях, исполнения желаний и плодотворной работы.

Генеральный директор ЗАО «АМС» Виктор Гринь — 2017 годГенеральный директор ЗАО «АМС» Виктор Гринь

— 2017 год был самым сложным для нашего предприятия за последние 15 лет. Сказалось значительное снижение количества заказов. Ситуация изменилась в лучшую сторону только к концу года и в четвертом квартале мы должны выполнить почти годовой объем работы. Кардинально изменилась ситуация на рынке — конкурентов стало гораздо больше. Изменение курса валют также повлияло на производственный процесс. Если раньше все наши партнеры-поставщики импортных комплектующих могли себе позволить держать на своих складах в России значительные запасы, то теперь срок поставки значительно увеличился. Если нам необходимо за короткий срок выпустить большой объем продукции, то, как правило, поставки нас подводят. Экономическая ситуация в стране непростая, поэтому так вольготно как раньше, однозначно не будет. Нужно быть готовыми к трудностям и в наступающем году. Мы уже начали осваивать новые направления и продолжим эту работу. Все наши специалисты — добросовестные и грамотные, поэтому этап отработки новой продукции, я уверен, мы пройдем быстро. Главное, чтобы эта продукция была востребованной. Есть перспективы заключения новых договоров. К концу года традиционно объявлено много конкурсов по нашей тематике, если раньше мы подходили к участию весьма осторожно, то в данной ситуации для обеспечения загрузки на первое полугодие 2018 года — мы будем участвовать везде, где есть хоть малейший шанс в победе и использовать любую возможность получения новых заказов. Так что есть перспективы заключения новых договоров. А для этого потребуются усилия всех подразделений. Поэтому хотелось бы пожелать всем нам в наступающем году крепкого здоровья, выдержки, терпения и благополучия. А успехи, интересная работа и достойная зарплата будут, но только все должны понимать, что они зависят от целенаправленных усилий всего коллектива.