День изобретателя и рационализатора

День изобретателя и рационализатора – празднуется каждый год в последнюю субботу первого летнего месяца День изобретателя и рационализатора

В 2020 году 27 июня российские изобретатели и рационализаторы будут отмечать небольшой юбилей своего праздника - 40 лет со дня официально признанного статуса.

Идея организовать такой праздник возникла более полувека назад в далёком 1957 г. Именно тогда руководство академии наук Советского Союза впервые внесло предложение об организации дня изобретателей и рационализаторов. Официальный статус праздник приобрёл только через 22 года. В 1979 был принят нормативный документ - Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24 января 1979 года, и день изобретателя и рационализатора был закреплён как «Всесоюзный день изобретателя и рационализатора», а затем подтверждён Указом Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 года №3018-Х «О праздничных и памятных днях», который на законодательном уровне подтверждал существование такого торжества. Указ предписывал отмечать праздник в последнюю субботу шестого месяца каждого года.

Круг людей, с полным правом считающих этот день своим праздником очень широк. Изобретательство - не профессия, а способность мыслить нестандартно, подходить к решению производственных и научных вопросов с разных сторон.

Рационализаторами вправе считать себя люди любых профессий и возрастов, если они изобрели что-то новое или придумали более простой и быстрый способ решения какой-либо проблемы. Не обязательно такая проблема должна быть научного или глобального характера. Если придуманный способ действительно новый и разумный, то даже простое решение как быстрее испечь булку хлеба, можно считать рацпредложением.

Согласно методическим рекомендациям по организации и проведению рационализаторской работы на предприятиях Российской Федерации рационализаторским может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для данного предприятия. Предложение является полезным, если его использование даёт экономический или иной положительный эффект.

В НПО «АМС-МЗМО» реализуется система подачи предложений по улучшениям, которая вобрала в себя пришедшую из Японии и являющейся родственным понятием рационализаторству и изобретательству - систему Кайдзен (kaizen) и систему подачи рационализаторских предложений СССР.

Дословно "кайдзен" переводится так. "Кай" - постоянное, "дзен" - совершенство. Если сказать по-русски, "нет предела совершенству".

Кайдзен (kaizen) – японская философия ведения бизнеса, главная идея которой заключается в непрерывном совершенствовании процессов путём постоянного поиска возможностей для улучшений и подачи рацпредложений по их реализации, сопровождаемое вовлечением всего персонала в работу по постоянному совершенствованию.

Говоря упрощённо, философия "кайдзен" стремится создать такую атмосферу, настрой внутри предприятия, чтоб каждый сотрудник на своём рабочем месте постоянно думал:

Как мне улучшить свои результаты, как сделать так, чтобы работа стала легче, лучше, быстрее, проще, эффективнее?

Что-то такое, довольно отдалённое, было в советское время. Возможно, кто-то помнит о таком понятии, как "рацпредложение".

В Кайдзен-культуре особое значение придают людям и процессу производства, а не продукту и результату.




Комментарии: 0